Ablauf der Zusammenarbeit

2. Schritt:
Wir vereinbaren einen Stufenplan. Wir zeigen Ihnen auf, welche Schritte auf dem Weg zu einer Veränderung/Verbesserung zu gehen wären. Dazu gehört die Analyse der Situation, die Erarbeitung von Veränderungsschritten und die Umsetzung. Dies alles sehr konkret und praxisbezogen.

Das Besondere ist: Das Vorgehen ist in einzelne Module auftreilbar. Damit beauftragen Sie nicht die gesamte Beratung, sondern wir bieten Ihnen die Möglichkeit, nach jedem Schritt neu zu entscheiden, ob Sie weitergehen wollen.