Training für Personalgespräche

Zu prüfen ist allerdings, ob sich ein derartiges Training für Sie lohnt. Denn Erlerntes muß regelmäßig angewendet werden, damit es präsent bleibt.

Gerade bei mittelständischen Unternehmen ist die Zahl der Einstellungsgespräche im Jahr oftmals nicht hoch genug, um den Lernaufwand zu rechtfertigen und das Erlernte zu vertiefen.

Tondorf Consulting bietet Ihnen deshalb eine weitere Dienstleistung an: Hilfe im Personalauswahlgespräch